任职要求：1.年龄：21—45岁，大专及以上学历；2.法律、金融、保险专业优先3.具有培训、销售或寿险从业经验优先4.热心于金融保险服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士；5.具有亲和力，感染力，号召力，同时服从公司的管理；6.具有强烈地挑战性，拥有强烈追求高薪的动源。7.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先；8.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；9.敏锐的观察能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。岗位职责：1.公司提供老客户资源；为自己区域客户提供优质的售后服务，协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。2.负责老顾客的续期缴费和基础理赔，打印发票，红利查询，老客户的活动安排3.负责公司分配的孤儿保单客户（业务员离职后留下的客户）售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道通畅；4.处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度；5.负责营业队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动。公司培训：1.职前培训：岗前培训、在职培训和新人成长培训等；2.转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；3.晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等；福利待遇：1.入司即可享有基本津贴、培训津贴、年度展业奖、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴和增才奖金等；2.享有人生意外保险、养老保险和医疗保险.3.双休，法定节假日正常休息。 年龄要求：21-45岁 职能类别：保险业务经理/主管 关键字：销售客户经理销售代表综合金融银行保险理财