岗位职责：人事工作：1、负责实施各部门的绩效考核，跟进监督考核情况，统计考核结果；2、负责发布招聘信息，人员招聘、简历筛选、初试等；3、花名册的建立、更新及人事档案资料管理；4、负责入职、离职员工的手续办理，善后处理工作，员工关系处理等。5、员工的考勤统计；行政工作：1、负责部门日常行政事务；2、协助各部门汇总报餐人数；3、领导安排的其他事务；4、有相关经验的优先考虑。任职资格：1、人力资源专科学历，2年以上招聘工作经验，熟悉各类线上招聘平台；2、优秀的人际理解力及逻辑分析能力，熟练掌握面试甄选技能方法；3、具有一定的招聘资源渠道，对人才测评及人才胜任力模型有一定的认识；4、踏实稳重，认真细致，具有良好的沟通技巧及组织协调能力，以结果为导向，执行力强；5、具有一定亲和力、责任意识、自我驱动能力和抗压能力；员工福利：1、上班时间：9：00-18：00 ***；2、免费提供美味工作餐（午餐、晚餐）3、每周丰富下午茶，水果、点心、奶茶、饮料等；4、月度聚餐、卡拉OK、户外活动、年度旅游等；5、员工生日会，圣诞派对等；6、购买五险 职能类别：人事助理 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护