一、薪酬福利 薪酬待遇(税前年薪)：教师薪酬待遇由基本工资、课时津贴、岗位津贴、五险一金和绩效奖励等部分构成，充分体现“多劳多得，优绩优酬”的分配原则。具体如下： 注：以上不含节假日慰问金。 其他福利： 1.依法签订劳动合同，购买“五险一金”;办理户籍迁移和人事档案存放;享受职称评定和培训学习机会;享受肇庆高新区人才引进补贴政策。 2.校内高品质一室一厅或两室一厅教师公寓套房，配备家私家电网络，免租金拎包入住。 3.教职工在教工餐厅用餐，工作日三餐免费。 4.带薪休假，依法享受寒暑假和国家其他法定节假日。 5.配备手提电脑，配发学校制服。 6.每年健康体检等工会福利。 7.教师子女入读本校，享受学费优惠(第一个免交学费，第二个学费五折)。 8.凡购买学校董事会旗下房产，普通教师给予10万元购房补贴，地市级骨干教师给予15万元购房补贴，省级骨干教师给予25万元购房补贴，国家级骨干教师给予50万元购房补贴。 二、应聘条件 ●遵守法律法规，热爱教育事业，具备良好的专业素养和心理素质，有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识，身体条件符合《广东省事业单位工作人员聘用体检标准》。 ●具有全日制大学本科以上学历(优秀在职教师可适当放宽)，持有相应学段教师资格证书(2021年9月以前取得即可)，能熟练运用现代信息技术开展教育教学工作。 ●语文教师普通话水平在二级甲等以上，英语教师需提供专业八级英语等级证书;在职教师年龄一般要求在45周岁以下。 ●省级以上师范大学或综合性重点高校毕业生优先录用。 ●地市级以上骨干教师、学科带头人、名师工作室主持人或者获得地市级以上荣誉称号的在职教师优先录用，薪酬面议。 三、应聘流程 1、在高校应聘： 现场提交个人简历→填写《应聘报名表》→确定面试人员→面试、试讲→签订就业协议(提交成绩单和就业推荐表原件)→完成体检等其他后续入职手续→2021年8月入职 2、到学校应聘 制作个人简历(包括近期免冠一寸照片和生活照片各一张，身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证和获奖证书等信息，应届毕业生需提供成绩单和就业推荐表)和下载填写《华南师范大学附属肇庆学校应聘报名表》，以附件方式发送至学校招聘专用邮箱：(邮件名称为“姓名 学科 应届或在职 毕业院校”) 学校招聘领导小组筛选简历，通知符合条件者到学校应聘：审核证件原件→面试、试讲→签订就业协议→完成体检等其他后续入职手续→2021年8月入职