岗位职责: 1、协助学部领导制定并实施学校教育、教学工作计划，检查并总结学校教育、教学工作，审查教研组工作计划，制订教学工作常规； 2、探讨学校国家课程与国际课程相融合相促进教与学的实践； 3、积极探索和研究以学生为主的教学方法。了解各科教师贯彻执行课程标准、教学计划和教学工作常规的情况。及时发现教学中倾向性问题，采取有效措施，提高教学质量； 4、定期召开教研组长、备课组长会议。加强名特优教师的教育教学；加强教研组、备课组建设和师资培训，提高教师教学业务水平； 5、探索多元化教学质量评估办法，形成教师专业绩效评价； 6、认真开展师培工作，充分发挥骨干教师作用；经常组织校本教研、集体备课工作；深入开展课改实验研究与探索，及时总结课改经验。 任职资格: 1、硕士及以上学历，教育学等相关专业毕业； 2、3年以上同等岗位工作经验； 持教师资格证； 3、具有较强的领导能力、组织协调能力； 4、基础教育工作经验达10年以上； 5、热爱民办教育，深刻理解并认同办学理念，具有国际视野，富有开拓进取精神，创新性强，具有较强的人际交往和团队管理能力。