1、岗位职责: （1）负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布； （2）负责收集、分析简历和分类简历，建立系统的人才库； （3）负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控； （4）负责组织，协调各种招聘活动，规范招聘流程并独立完成 2、招聘任务： 1）负责候选者报到前的各项事务的跟进和安排; 2）招聘人员的后续跟进与关注。 3、任职要求: 1）有猎头，招聘外包公司工作经验、销售人员招聘、同行业人事工作经验优先； 2）学历中专及以上学历，男女不限，吃苦耐劳； 3）有使用基本WPS软件操作技能，人才招聘网站经验等。 4、薪资福利待遇： 1）试用期3000+提成，转正4000—4500+提成； 2）上班时间：10：00—20：00，中间休息1—2小时时间，自由安排； 3）月休4天，自由调休，每月15日准时发薪资到银行卡； 4）购买社保，公司定期团结，公司氛围高，生日聚会等各种福利。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护