（一）岗位职责 1.主持部门全面工作，负责公司相关职能部门的公共关系维护及外联工作和公司内行政事务、人事、纪检审计、安全维稳等工作； 2.负责制订行政和人事管理制度并组织实施，负责监督指导公司运营所需证照的办理； 3.负责宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法令及上级的指示决定； 4.保证《劳动法》、《劳动合同法》的贯彻落实，依法用工，负责安全生产的监督管理工作； 5.负责公司相关信息的传递、处理和内部沟通活动。 6.负责分解、组织落实公司管理决策、方针、目标，保证各项规章制度、决策的有效实施,保证管理体系运行适应性、充分性和有效性； 7.依据公司管理需要，组织相关人员做好各项工作检查、监督、评价工作； 8.负责组织公司各部门各岗位绩效考核工作； 9.负责公司党员大会、职工大会会议决议及提案的贯彻落实工作； 10.负责组织公司党员、干部的党纪、廉政教育，抓好党风廉政建设和法纪、法规教育工作； 11.负责公司企业文化的宣扬； 12.保守公司秘密，完成上级领导交办的其它任务。 （二）资格条件 1.中共党员优先； 2.本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历，公共管理、工商管理等专业优先； 3.年龄40岁以下，特别优秀者可适当放宽;有政府机关、事业单位、国有企业工作经历者优先，有相关职业资格证书或中级以上职称者优先。 4.具有5年以上企业行政秘书或企业行政管理工作经验。