职位描述
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学校执行优劳优酬、多劳多得的薪酬体系,实行绩效奖励制度。
1、小学正式教师满工作量年收入18-30万元;
2、学校按照相关规定为员工办理五险一金;
3、划拨学期教师培训专项经费,全面支持教师专业成长;
4、其他福利:餐饮补贴、节日慰问金、结婚礼金、生育礼金、年度健康体检等;
5、学校提供宿舍,骨干教师购买集团商品房可享受优惠;
6、教师子女在集团旗下学校就读期间享受学杂费大幅度优惠。
工作地点
地址:珠海香洲区珠海
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![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
珠海汇华四季小学
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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广东-珠海广东省珠海市金湾区平沙镇升平大道中 高栏智谷一楼