管培生 一、岗位职责： 1.为客户提供业务办理、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2.一年内轮岗五大部门，熟悉管理层面工作； 3.负责新客户的开发及老客户的维护工作，挖掘客户的消费能力，提升客户满意度； 4.为客户提供优质的售后服务。 二、福利待遇 1.弹性工作时间：上午8：30-11：30，周末双休，法定节假日。 2.工资构成：新人津贴+业务提成+绩效，保底15万年薪，上不封顶。 3.转正购买商业保险（养老，医疗，意外，疾病）。 4.完善的免费专业培训，讲师授课，包括保险专业知识的培训，专业技能培训，专属优才培训。 5.公平公正的晋升机会，晋升快，空间大。 6.五大岗位轮岗培训，提供演讲、管理、培训等多方面能力 百万金山BOSS计划 公司重视人才培养，大力支持新人发展，奖励优厚，业绩做7千奖7千，做1万奖1万，做2万奖2万。 按公司要求，保证年薪不低于15万。 任职要求： 1.年龄：25～45周岁 2.学历：大专以上，优秀者可适当放宽 3.热衷热爱销售工作，服从公司、团队管理 4.有过保险、金融、市场营销、销售等工作经验或就读相关专业可优先考虑。