1.通过电话和现有招聘渠道发布招聘信息，开发新的招聘渠道;进行邀约面试人员按照约定时间参加面试并进行跟踪和维护； 2.定期维护好网站的招聘帖子，根据企业的用工需求及时修改发布的帖子； 3.组织面试，定期更新职位信息，并做好内部举荐宣传工作; 4.招聘数据整理汇总，各项招聘辅助活动开展; 二、任职要求： 1、高中以上，有人力资源管理、招聘、销售、电话销售、经济、金融等类型工作经验者优先。 2、性格开朗外向，乐于与人交往; 3、 思路清晰，表达清晰，有一定的组织能力; 4、 亲和力强，良好的团队协作精神，责任心强，积极上进； 工作时间： 上五休二 ，早8.30-下午5.3O中午吃饭休息二小时，节假日正常放假 薪资待遇：底薪+绩效+全勤+入职奖励+高提成+年底分红 职位晋升：招聘专员—招聘主管—招聘经理 优秀员工公司免费组织国内外旅游 ，心用在哪里，成绩就出在哪里！ 微信号18507393583