【岗位介绍】 1 . 服务公司派发的老客户。大客户资源，进行保单的续期收费服务及其他保全服务，并进行二次开发 2. 完成团队安排的相关工作，如活动策划、会议安排等等 3. 制定团队业务发展计划与行动计划，并组织实施，确保完成既定的各项经营目标。 4. 负责团队的招募建设、人才培养、扩大团队，组织做优 5.可办理广发信用卡、贷款、理财等业务（不考核该项业绩） 【岗位要求】 1. 大专以上学历 ，具有一年以上相关工作经验，一年以上团队管理经验； 2. 工作积极、主动，有较强的工作责任心和事业心。 3. 具备良好的具有良好的思想品德和心理素质，沟通表达能力、较强的学习能力、逻辑思维能力； 4. 有意愿共同发展的领导者 【薪资待遇】 1、薪资：无责任底薪5000+团队提成+绩效奖励。薪资无上限，多劳多得；（首年保底年薪10万～20万） 2、福利：内推奖、绩效奖、年终奖，公司公费旅游，节假日福利； 3、晋升: 无门槛限制，凭能力和本事公平晋升，路径清晰。 4. 公司购买保险和养老金 5. 外出学习机会（优秀者可到广发商学院，武汉TPA