我部为中国人寿直属，主要负责本司售后服务及广发银行业务。组建之初急需邀请有能力有经验者加入，现招聘团队管理岗位。不涉及保险业务，只负责团队建设及运营。 有团队管理经验及销售经验优先！ 业务员，储备主管、部门经理以及区域总监同时招聘，量才录用。 一、工作内容： 1、独立筹建部门及运营。 2、完成部门任务及业绩，提升自身及部门同事的专业技能及相关培训的进行。 3、团队激励的日常进行，团队文化的塑造。 二、任职要求： 1、具有良好的心理素质，自愈能力，正面能量及沟通能力。 2、大专以上学历（特殊优秀者可放宽条件）。 3、独到的管理经验及相关管理知识。 4、有团队合作意识，相信团队的力量，独行侠勿扰。 4、有自信心、责任心并且高度自律，并渴望通过努力成就事业 4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 周一至周五早8:30一晚18:00 三、福利待遇：  1、丰厚的收入：管理岗自带10-18项经贴。岗位津贴+新人津贴（最高可达到51600元）+首年佣金+续佣+长期服务奖+增员培育奖励等多达18项收入，收入上不封顶，工薪按时发放；  2、完善的福利待遇：意外伤害保险+住院医疗保险+养老公积金； 4、系统的培训：终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训；  5、高尚的职业和广阔的发展空间：您销售的不仅是保单，更多的是对无数家庭的责任和关爱；公司提供优质资源，让您组建自己的团队，自己做自己的老板；  6、自由的工作时间和高频率的免费国内外旅游；五天工作制，时间有弹性，每天上午8：30-9：30 早会，其他时间自行安排。  7、几乎为零的成本：除了精力，您不需付出其他任何成本！