主要岗位职责： 1、根据集团战略规划及年度计划，制订其子公司的年度工作目标、规划及需求预算分析，经董事长批准后执行。 2、组织制定本公司整体经营计划和公司总目标，建立健全公司的管理体系和基本团队建设，规范内部管理，确保公司年度经营管理目标实现。 3、重点抓好本公司营销工作，落实分解本公司年度目标到每月（周）度销售目标计划，并高效达成计划目标。 4、全面负责公司的整体运营，建立各职能部门、业务单位以业绩考核、薪酬以及培训为核心的员工激励体制；规范绩效管理工作中的操作标准流程。 5、处理公司重大突发事件，推进公司企业文化的建设工作。 6、公司交待的其它事务。任职要求： 1、***，35-45岁，本科以上学历，5年总经理或销售总监工作经验。 2、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 3、熟悉饲料销售业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，善于沟通协调、具有很强的责任心、计划与谈判能力； 5、熟悉公司经营管理、各部门工作流程；