【岗位职责】 1、公司为每位员工发放客户资源，要负责为公司客户提供售后服务（信息更改以及更新、理赔、年金领取） 2、为公司客户提供增值服务（公司礼品赠送、联谊会、亲子活动等） 3、积极参加公司安排的专业综合金融知识培训学习提升自我，完成领导安排工作内容； 4、除了服务公司所发放的客户资源，也可以个人开拓，为有需求有意向客户提供专业知识帮助，升级客户自身保障； 5、根据个人所学的专业知识，加上客户需求制定保险方案，并推荐保险种类及相关理财产品。 【岗位要求】 1.学历要求高中以上（优秀有经验者优先） 2.年龄22以上，45岁以下； 3.有强烈的事业心和责任心，对工作、客户高度负责，积极向上； 4.综合素质较高，思维活跃，执行力强，乐于沟通，能吃苦耐劳，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、服务类型：服务津贴（700~3000）+培训补贴（1500~8900）+提成（20%~48%）+年度分红+单位奖励（1000~3000）+25岁优秀人才（特殊奖励2100~20000）； 2、贴心的保障：享有公司为员工免费提供的意外保险、医疗保险、健康保险和养老金等综合保障； 3、完善的培训机制:享有长期团队管理、营销知识、销售技能等高档次的专业培训； 4、完善的晋升体系，公平透明的晋升路线和深造机会。