职能职责 职能： 负责对公司产品价值实现过程中各营销环节实行管理、监督、协调、服务。 职责： 1、全面负责队伍的建设和管理及发展规划; 2、熟悉业务及培训能力; 3、负责上级领导交办的其他事项; 4、制定及实施团队的增员计划，包括资源的调配，人员的分工及激励，客户的关系协调; 5、诚实守信，遵纪守法，积极正能量; 6、服从管理，认同公司:成人达己，达己为人，感恩、回馈的文化; 7、按要求参加公司主管养成技能培训以及各类会议; 8、职涯规划: 储备主管--主管--高级主管--部经理--区域总监 任职要求: 1.年龄:23-35周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽学历)； 2.勤奋认真，勇于挑战自我，渴望有一个不一样的青春年华； 3.形象良好，身体健康，有较强的服务; 4.具有良好的学习能力，沟通能力，逻辑思维能力; 5.具有一定的金融，保险知识，获得公司或行业认可的金融理财师资格者优先录用。 薪酬待遇 1. 4个月可晋升主管，主管保底年薪:20万。 2.周末双休不加班。