南京
1年以上
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职位描述
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职位描述：
岗位职责
1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程；
2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划,总结；
3、汇总,统计,归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据；
4、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表。
任职资格
1、人力资源、统计学相关专业专科以上学历；
2、具有2年以上500人以上薪酬考勤核算相关工作经验优先考虑；
3、了解国家相关法律政策以及社会保险等操作流程；
4、具备良好的沟通交流能力，有人事手续办理相关经验；
5、具备良好的数据统计分析能力，excel函数操作熟练,特别是vlookupsumif透视表等；
6、保密意识强，工作认真，具有责任心。
岗位职责
1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程；
2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划,总结；
3、汇总,统计,归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据；
4、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表。
任职资格
1、人力资源、统计学相关专业专科以上学历；
2、具有2年以上500人以上薪酬考勤核算相关工作经验优先考虑；
3、了解国家相关法律政策以及社会保险等操作流程；
4、具备良好的沟通交流能力，有人事手续办理相关经验；
5、具备良好的数据统计分析能力，excel函数操作熟练,特别是vlookupsumif透视表等；
6、保密意识强，工作认真，具有责任心。
注：联系我时，请说是在广东人才网上看到的。
工作地点
地址：南京雨花台区南京
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
亿嘉和科技股份有限公司
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互联网·电子商务
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200-499人
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公司性质未知
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雨花台区安德门大街57号一号商务楼一楼
