职位描述：
职位要求
1、具有5年以上出口，销售经验，其中3年以上销售管理经验;
2、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励；
3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；
4、积极主动自信，具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力；
5、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力；
6、有与企业共同进取、共同创业、为企业长期发展共同拼搏的精神。
岗位职责
1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场计划、人员计划等；
2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；
3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；
4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；
5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训。