职位描述：
岗位要求
1、2年以上销售经验，2-4年以上金融行业团队管理经验，带有团队人员一起过来的优先考虑；
2、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力；具有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；
3、有较强的责任心和团队意识，极强的市场开拓能力和谈判力；
4、性格开朗、积极进取、具有耐挫折和抗压能力，有强烈的创业意识，愿与公司一同成长；
岗位职责：
1、负责管理并组建理财销售团队，带领团队成员开拓中、高端理财客户，为客户提供专业的理财服务；
2、指导下属销售人员的日常销售工作，拓展个人及渠道业务；
3、负责员工的日常业务培训工作，负责下属销售人员的日常培训和销售支持工作；
4、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标。
福利待遇：
1、自主性的团队建设活动；
2、公司拥有完整的晋升体系，激励员工成长。
3、多元化的员工培训（技能培训、拓展培训等）；
4、公司依照国家年假制度为员工提供带薪年假；
5、实际工资总额为底薪1万以上+管理提成+个人提成+绩效奖金+补贴等（职位月薪不封顶）；
6、工作突出者公司提供优越的晋升空间并奖励，以及海外旅游；
7、健全的员工关怀机制（年度旅游、补充医疗保险、年度体检、节假日福利等）；
8、【晋升机会】公司陆续会增设团队，晋升机会优先内部提拔。