深圳
3年以上
本科
2025-02-13 06:24:14
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职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1、协助上级领导开展绩效相关管理工作；
2、依据业务发展需要，完善公司绩效考核体系及组织绩效工作的开展；
3、协助上级领导制订绩效考核规则、完善制度与建设；
4、协助上级领导设计绩效考评具体方案，组织实施开展绩效管理工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先考虑；
2、有三年主管级别以上工作经验，能独立开展工作；
3、有一定的组织能力、领导能力及判断能力；
4、有企业内部薪酬、绩效体系搭建工作经验；
5、性格开朗，形象尚佳，处事灵活，文字功底较好；
6、有金融行业工作经验优先。
岗位职责：
1、协助上级领导开展绩效相关管理工作；
2、依据业务发展需要，完善公司绩效考核体系及组织绩效工作的开展；
3、协助上级领导制订绩效考核规则、完善制度与建设；
4、协助上级领导设计绩效考评具体方案，组织实施开展绩效管理工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先考虑；
2、有三年主管级别以上工作经验，能独立开展工作；
3、有一定的组织能力、领导能力及判断能力；
4、有企业内部薪酬、绩效体系搭建工作经验；
5、性格开朗，形象尚佳，处事灵活，文字功底较好；
6、有金融行业工作经验优先。
注：联系我时，请说是在广东人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳福田区深圳-车公庙
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳鸿海金融信息服务有限公司
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基金·证券·期货·投资
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500-999人
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公司性质未知
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地址：深圳市福田区车公庙neo大厦a座7楼；
