职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、完善人力资源管理体系,建立公司招聘管理体系,
2、管理公司招聘相关资源,保证人才供应满足公司发展需要,实现公司人力资源最大化利用。
3、执行各项招聘计划,并在计划实施过程中跟踪、控制;
4、扩大招聘渠道,各校招的对接,及企业宣讲,人才互动等
5、做好各类高端人才的人才储备
岗位要求:
1、人力资源专业,2年以上大型企业招聘经验,有美业招聘经验优先考虑。
2、良好的沟通能力,也有良好的人才资源
3,有丰富的高端人才的招聘渠道。
4、外型良好,年龄25--40。
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岗位职责:
1、完善人力资源管理体系,建立公司招聘管理体系,
2、管理公司招聘相关资源,保证人才供应满足公司发展需要,实现公司人力资源最大化利用。
3、执行各项招聘计划,并在计划实施过程中跟踪、控制;
4、扩大招聘渠道,各校招的对接,及企业宣讲,人才互动等
5、做好各类高端人才的人才储备
岗位要求:
1、人力资源专业,2年以上大型企业招聘经验,有美业招聘经验优先考虑。
2、良好的沟通能力,也有良好的人才资源
3,有丰富的高端人才的招聘渠道。
4、外型良好,年龄25--40。
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工作地点
地址:广州天河区广州


职位发布者
HR
广州市四季康美企业管理咨询有限公司

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医疗·保健·美容·卫生服务
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200-499人
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公司性质未知
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广州市天河区天河路丰兴广场c座24楼