职位描述：
岗位职责：
1.承担咨询项目实施的骨干人员角色，在项目经理安排和指导下开展咨询工作；
2.参与项目调研和访谈，提炼访谈提纲，并撰写诊断报告；
3.参与项目解决方案设计，从问题出发，制定符合客户发展实际的问题解决方案；
4.参与项目成果的客户汇报，并根据客户需求不断优化和完善项目成果；
5.参与售前阶段的项目建议书撰写等商务工作；
6.围绕人力资源发展趋势，就行相关产品的研发、推广等工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理、心理学、经济学等专业优先考虑
2.至少1年以上咨询公司项目经验或者至少2年以上甲方人力资源相关工作经验，条件优秀者可适当放宽。
3.具备较强的问题分析和解决能力，文字功底较好，善于倾听和理解需求。
4.较强的工作执行力，饱满的工作热情，能独立完成模块工作，有一定的抗压能力。
5.能够熟练使用办公软件，擅长excel、ppt 等。
有移动通信、金融行业工作经验或专业背景者优先。