职位描述
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职位描述:
1、制定年度、季度、月度培训方案与计划,梳理培训流程,并组织实施培训、跟进培训执行效果;
2、完善培训体系,能针对性开发有关产品知识、销售技巧、销售心态等培训课程;
3、开发培训课题,调查培训需求,编写培训课件;
4、保证授课质量,将实际结果与预期效果对比分析,制定合理化的改进建议和意见;
5、培训信息档案的存档、维护。
职位要求:
1、专科及以上学历,二年以上零售培训工作经验,有品牌鞋服终端培训经验;
2、良好的组织协调和应变能力,并能适应短期出差。
3、具良好的语言表达能力和课程教授实施经验,掌握相关培训技巧;
4、擅长编写讲师手册;
1、制定年度、季度、月度培训方案与计划,梳理培训流程,并组织实施培训、跟进培训执行效果;
2、完善培训体系,能针对性开发有关产品知识、销售技巧、销售心态等培训课程;
3、开发培训课题,调查培训需求,编写培训课件;
4、保证授课质量,将实际结果与预期效果对比分析,制定合理化的改进建议和意见;
5、培训信息档案的存档、维护。
职位要求:
1、专科及以上学历,二年以上零售培训工作经验,有品牌鞋服终端培训经验;
2、良好的组织协调和应变能力,并能适应短期出差。
3、具良好的语言表达能力和课程教授实施经验,掌握相关培训技巧;
4、擅长编写讲师手册;
工作地点
地址:广州天河区广州
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
HR
广东博斯绅威集团有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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服装·纺织·皮革
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500-999人
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公司性质未知
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广州市珠江新城珠江东路30号广州银行大厦53f