职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、负责公司招聘工作,特别是销售型人才招聘,能高效完成公司的紧急招聘任务;
3、招聘渠道建立、评估、优化;
4、负责人才盘点工作和整体绩效考核工作;
5、核心人才简历库的建立与管理;
6、根据公司发展战略,构建公司层面招聘体系框架,制定与完善公司招聘制度及招聘面试流程;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
1. 本科以上学历,人力资源、企业管理相关专业,3年以上招聘实操经验;
2. 思维逻辑能力、沟通协调能力、承压能力强;
3. 熟悉招聘和绩效管理模块;
4. 有培训模板工作经验优先考虑。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、负责公司招聘工作,特别是销售型人才招聘,能高效完成公司的紧急招聘任务;
3、招聘渠道建立、评估、优化;
4、负责人才盘点工作和整体绩效考核工作;
5、核心人才简历库的建立与管理;
6、根据公司发展战略,构建公司层面招聘体系框架,制定与完善公司招聘制度及招聘面试流程;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
1. 本科以上学历,人力资源、企业管理相关专业,3年以上招聘实操经验;
2. 思维逻辑能力、沟通协调能力、承压能力强;
3. 熟悉招聘和绩效管理模块;
4. 有培训模板工作经验优先考虑。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:深圳福田区深圳
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
深圳报业集团电子商务有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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互联网·电子商务
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200-499人
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公司性质未知
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深圳市福田区深南大道6008号特区报业大厦后晶报楼7楼