职位描述：
职责描述：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、负责人力资源管理部分模块的实施工作，主要包括人才招聘、薪酬福利、培训开发、员工关系、企业文化等；
6、积极完成领导安排的工作。
任职要求：1、形象气质佳，亲和力强；
2、有1年以上人力资源工作经验优先；
3、熟练操作办公软件及办公设备；
4、积极主动，处事灵活，有耐心及责任心，
公司充满活力，同事有爱互助，环境优美，有广阔晋升空间！ 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护