职位描述
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职位描述:
一、岗位职责
1、负责建立建全公司人力资源管理系统,确保公司人力资源工作日趋系统化、规范化;
2、负责拟制公司薪酬制度和绩效考核体系,制定测评指标,监督绩效考核的落地执行;
3、企业文化搭建以及活动的组织;
4、熟悉认证体系项目工作流程;
5、熟悉招聘技术研发人员
6、领导安排其他工作
二、职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业,文笔流畅
2、熟悉人力资源的六大模块以及相关法律法规;
3、原则性强,具有较强的沟通表达能力,执行力以及解决问题的能力;
4、道德品质优良,有较强的责任感与事业心,能快速适应企业文化,有主人翁意识。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
一、岗位职责
1、负责建立建全公司人力资源管理系统,确保公司人力资源工作日趋系统化、规范化;
2、负责拟制公司薪酬制度和绩效考核体系,制定测评指标,监督绩效考核的落地执行;
3、企业文化搭建以及活动的组织;
4、熟悉认证体系项目工作流程;
5、熟悉招聘技术研发人员
6、领导安排其他工作
二、职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业,文笔流畅
2、熟悉人力资源的六大模块以及相关法律法规;
3、原则性强,具有较强的沟通表达能力,执行力以及解决问题的能力;
4、道德品质优良,有较强的责任感与事业心,能快速适应企业文化,有主人翁意识。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:广州番禺区广东
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职位发布者
HR
广州市西合汽车电子装备有限公司
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汽车·摩托车
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200-499人
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公司性质未知
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广州番禺区南村镇兴业大道骏拓工业园2号楼4楼