职位描述：
1、薪酬、绩效工资的核发以及各项人工费用的分摊对账工作；
2、处理公司员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，人员档案的录入及管理；
3、个税申报；
4、五险一金业务办理；4、提供年度各类年检审核资料；
5、协助统计人力资源相关数据；
6、协助上级完成其他工作；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等专业优先；
2、1年以上大中型企业基础人事相关工作经验，能熟练操作office办公软件，尤其是excel及相关函数的应用；
3、责任心强、吃苦耐劳、愿意往人力资源方向长期发展；
4、熟悉薪酬管理常识、国家及地方劳动法规、了解人力资源各大模块的操作流程。
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