岗位职责：
1.快速学习知识产权行业知识；
2.认可公司企业文化，积极融入团队；
3.学习并掌握商务礼仪；
4.服从公司调配以便了解公司各部门运作及情况；
任职资格：
1. 本科院校毕业，理工科、市场营销、管理、财务专业优秀应届生优先考虑；
2.看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展；
3.做事干练，有责任心，重诚信，富有进取精神和团队精神；
4.普通话标准，抗压能力出众，具有坚韧不拔的个性。
培养方向：
部门经理、分公司总经理（合伙人）
薪酬待遇：
1.薪资结构：底薪（4000-6000）+绩效+奖金
2.公司福利：社保+法定假日+带薪年假+节日福利+生日礼金+员工旅游+公司聚餐+员工宿舍
3.超常年假21天，让你回家过年的路程不再匆忙；
公司提供：
1.全方位的培养机制，由总监亲自培养，实行一对一培养制度，指定优秀员工为指导老师，带你入行带你飞
2.公司宿舍，步行上下班远离堵车烦恼
3.有激情有活力团队，氛围活跃，崇尚快乐工作
4.丰富的企业文化活动，不定期组织公司聚会
5.快速发展的的平台，完善的职业通道选择，供你驰骋！
如果你有很强的的能力，如果你没有更好的发展空间，如果你想要更进一步，来我们公司，你想要的都可以给你。
公司网站：www.365cip.com
联系电话：0755-85250080