职位描述
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岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司内部招聘需求的实施,招聘渠道的开发与维护;
2、负责招聘管理制度的草拟,配合部门负责人完成招聘各项规章制度的完善及实施;
3、根据公司人才结构,做好各岗位人才储备,确保公司人才的及时补充;
4、新员工入职引导及试用期的跟踪管理;
5、协助薪酬绩效制定
6、公司规章制度修改、完善及执行
7、员工关系处理
8、其他临时性事物
岗位要求:
1、有3年以上工作经验,熟悉人力资源六大模块,能独立操作招聘、员工关系中的其中一个或两个模块;
2、年龄在30周岁左右.有较高的职业素养和较强的执行力 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
岗位职责:
1、负责公司内部招聘需求的实施,招聘渠道的开发与维护;
2、负责招聘管理制度的草拟,配合部门负责人完成招聘各项规章制度的完善及实施;
3、根据公司人才结构,做好各岗位人才储备,确保公司人才的及时补充;
4、新员工入职引导及试用期的跟踪管理;
5、协助薪酬绩效制定
6、公司规章制度修改、完善及执行
7、员工关系处理
8、其他临时性事物
岗位要求:
1、有3年以上工作经验,熟悉人力资源六大模块,能独立操作招聘、员工关系中的其中一个或两个模块;
2、年龄在30周岁左右.有较高的职业素养和较强的执行力 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:郑州中原区
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职位发布者
HR
河南千牛卫医药科技有限公司
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制药·生物工程
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公司规模未知
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私营·民营企业
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河南 郑州 中原区 郑州市中原区建设路桐柏路交叉口东100米路南华亚广场1号楼