岗位职责： 1、全面负责所辖区域的销售团队的管理和运营； 2、帮助销售人员挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给销售人员。 3、指导销售人员与客户建立良好的关系，以保证销售工作的顺利进展。 4、负责销售目标和销售资源的分解，对销售目标的完成情况负责； 5、计划、组织、落实所辖区域团队的销售活动； 6、负责销售团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导； 7、建立和完善合理的考核方式，定期对销售人员进行考核； 8、必要时协助销售人员跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访和上门拜访工作； 9、根据业务发展的需要，进行人员的招聘和选用； 10、团队内工作氛围的调动，日常团队活动的组织和实施等。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上优秀的电话销售工作经验，熟练掌握电话销售技巧，有销售管理工作经历者优先； 3、品德良好，做事认真负责，有责任感，效率意识强，具备较强的工作协调能力； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：周一-周五 9：00-18:00 周末双休