一、招聘岗位及职责

1、招聘岗位：科技处工作人员

2、主要职责：负责科研项目过程管理、知识产权运营管理、科技成果转移转化管理及其他日常办公事务。

二、招聘条件

1、品行端正，身心健康，具有服务意识和团队协作精神，有良好的沟通协调能力，有志于从事高校科技管理工作；

2、40周岁以下，本科及以上学历，具有科研管理背景或科学研究经历者优先；

3、具有良好的计算机运用和行政事务管理能力，具备良好的口头表达、沟通协调及公文写作能力。

4、外语水平较高。

三、工作待遇

1、一经聘用，按照《劳动合同法》与学校签订劳动合同，按照国家相关规定缴纳社会保险和公积金。

2、不负责解决北京户口，具体薪资待遇按学校相关规定执行，工作地点在北京林业大学校内。

3、首次聘用后两个月为试用期，试用期满后根据工作考核情况决定是否正式聘用。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上与科技处签订劳动合同。

四、招聘程序

1、报名。凡符合任职条件与资格者均可报名，自公告发布之日起至2023年4月10日。应聘者可将个人简历和支撑材料扫描件等发至shishaowen@bjfu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘+姓名+联系方式”。

个人简历：包括但不限于个人信息、教育经历、工作经历、主要成绩、特长特点、近照照片等。

支撑材料：学历学位证书、身份证复印件及其他相关个人材料。

应聘人员必须提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消资格。

2、面试。科技处根据岗位要求，对应聘人员进行资格审核和择优筛选确定面试人员，未通过初审者不再另行通知。收到面试通知的应聘人员需按时参加面试，未按时参加者视为自动放弃。

3、录用。科技处择优确定录用人员，进入体检和考察阶段；体检或考察不合格不予录用。

五、联系方式

联系人：石少文

电话：010-62337704

电子邮箱：shishaowen@bjfu.edu.cn

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原标题：北京林业大学科技处招聘启事

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