发布:2019-08-02 00:56:33 关注:38972次
浙江农林大学天目学院创办于2000年,经浙江省人民政府批准设立的全日制本科独立学院。2013年迁址诸暨办学,占地面积500.24亩,总投资12.94亿元。2014年5月正式更名为浙江农林大学暨阳学院。2016年,成为浙江省独立学院建设发展的标兵。2017年列入浙江省新增硕士学位立项建设单位。2018年引进中国色彩教父级人物、新西兰华裔艺术家晨晓。现有在校学生8000余人,已成功获批浙江省应用型建设试点示范学校。学院着力引进海内外高层次人才,热忱欢迎各类专业人才加盟我院。
一、招聘岗位
岗位名称 | 专业要求 | 学历要求 | 人数 | 年薪/元 |
专任教师 | 计算机科学与技术及相关专业 | 博士 | 2 | 不低于18万 |
专任教师 | 信息管理与信息系统及相关专业 | 博士 | 1 | 不低于18 |
专任教师 | 农业机械化工程及相关专业 | 博士 | 1 | 不低于18万 |
专任教师 | 设施农业工程及相关专业 | 博士 | 1 | 不低于18万 |
专任教师 | 风景园林及相关专业 | 博士 | 2 | 不低于18万 |
专任教师 | 土木工程及相关专业 | 博士/硕士 | 2 | 不低于18/12万 |
专任教师 | 文艺美学、艺术史、考古学、民俗学及艺术相近专业 | 博士 | 2 | 不低于18万 |
专任教师 | 木材科学与工程(室内与设计方向) | 博士 | 1 | 不低于18万 |
专任教师 | 产品设计(室内与设计方向)及相关专业 | 博士/硕士 | 1 | 不低于18/12万 |
专任教师 | 视觉传达及相关专业 | 博士/硕士 | 1 | 不低于18/12万 |
专任教师 | 新媒体及相关专业 | 博士/硕士 | 1 | 不低于18/12万 |
专任教师 | 会计学、审计学、财务管理、金融学、公司治理,相近专业 | 博士 | 1 | 不低于18 |
专任教师 | 旅游管理、酒店管理及相关专业 | 博士 | 1 | 不低于18万 |
专任教师 | 国际经济与贸易及相关专业 | 博士 | 2 | 不低于18万 |
专任教师 | 管理学及相关专业 | 博士 | 2 | 不低于18万 |
专任教师 | 电子商务及相关专业 | 博士 | 1 | 不低于18 |
专任教师 | 马克思主义理论及相关专业 | 博士/硕士 | 3 | 不低于18/12万 |
专任教师 | 公共事业管理及相关专业 | 博士 | 1 | 不低于18万 |
专任教师 | 城市管理及相关专业 | 博士/硕士 | 1 | 不低于18/12万 |
专任教师 | 法学(民商法、法理学、国际法学) | 博士 | 1 | 不低于18万 |
专任教师 | 广告学、网络与新媒体、传播学、广播电视学等新闻传播类专业 | 博士/硕士 | 3 | 不低于18/12万 |
专任教师 | 公共外语、英语、日语及相关专业 | 博士 | 3 | 不低于18/12万 |
专任教师 | 人文地理或城乡规划及相关专业 | 博士 | 1 | 不低于18万 |
专任教师 | 食品科学与工程及相关专业 | 博士 | 1 | 不低于18万 |
专任教师 | 体育教学、体育教育训练学及相关专业 | 博士 | 1 | 不低于18万 |
二、人才引进类别与相关待遇
人才类别 | 人才范围 | 引进待遇 | 最低 服务期 | |||||
住房补贴形式 | 免费提供校内过渡房 | 科研配套经费 (单位:万元) | 岗位待遇 | |||||
赠房 | 安家费 (万元) | 自然科学 | 人文社科 | |||||
第一类至第四类人才 | 一人一议 | |||||||
第五类 | 优秀外国专家(教授、副教授) | 免费提供住房 | / | / | / | / | 年薪25~50万 | 3年 |
优秀教授(具有博士学位,学科、专业带头人以及急需学科专业人才及) | 120㎡ | 15万元 | 2年 | 20~50 | 10~25 | 年薪不低于25万 | 8年 | |
第六类 | 博士后 | 90㎡ | 10万元 | 1年 | 20~30 | 10~15 | 年薪不低于21万 | 8年 |
博士 | 5万元 | 10~20 | 5~10 | 年薪不低于18万 |
1、事业编制:给予诸暨事业编制(年龄一般在45周岁以下)。
2、免费赠房:按人才类别赠送一套90-120m2左右户型现房(市场总价约80~120万),并提供相应的一次性安家费。
3、安置配偶工作:学院可以为引进人才配偶安置工作(具体依照引进人才配偶的学历、工作经历及酌情安置)或协助联系配偶工作调动。
4、生活补贴:根据市人才办相关政策,享受诸暨市政府对暨阳学院优秀人才实行的政府特殊津贴(注:包含在年薪内)。
5、科研奖励:申报成功省部级及以上课题、发表a类以上高水平论文奖励按相应科研业绩点(学校、学院、硕士点培育团队)给予奖励。
6、岗位待遇:新引进人员前三年按年薪制核发,第四年起按同类人员工资核发。
7、人才新政:业绩突出者优先推荐各类人才评审(绍兴市海内外330英才计划、暨阳533英才计划及)。
三、申请方式
联系人:姚老师0575-87760022
冯老师0575-87760023
学院地址:浙江省诸暨市浦阳路77号行政楼406
简历投递方式:
1、直接投入e-mail:
2、专任教师招聘网站:(建议用360浏览器打开)
申请人请通过网站用手机注册,填写简历,并提交简历。
附件:
暨阳学院组织人事部
2019年7月10日
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