专业要求：马克思主义基本原理

发布时间：2021-07-21

职位类型：院长/副院长

年龄要求：不超过50岁

性别要求：不限

职称要求：正高级

学历要求：博士及以上

用人部门：马克思主义学院

工作经验：不限

工作性质：全职

招聘人数：1

应聘条件：

不限

招聘程序

(一) 报名。应聘人员于2021年9月15前完成报名工作，报名方式如下：

1. 校内应聘人员：可通过自我推荐、个人推荐或组织推荐方式报名。具备选任条件的人员，可填写《干部自荐表》（见附件1），向校党委表达本人自荐岗位意向，陈述对所自荐岗位的认识和工作思路；学校干部职工可以个人名义提名推荐干部人选，推荐时应认真填写《干部推荐表》（见附件2）并署名；党委组织部、基层党组织可以根据干部基本条件、基本资格要求，向党委推荐干部人选，推荐时应填写《干部推荐表》（见附件2）并署名。

相关表格电子版发送至ganbu@lixin.edu.cn邮箱，签名或盖章纸质表格交至党委组织部。

2. 校外应聘人员：通过学校人才招聘系统（学校主页-人才招聘-招聘系统），按照要求填报相应信息，同时通过电子邮件报名，提供以下材料：

（1） 报名登记表（见附件3）；

（2） 个人简历及身份证、学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、任职文件等复印件，国外取得学位人员须提供经过国家教育部认证的学历、学位证明（以上材料面试时提供原件）；

（3） 近五年取得的教学科研成果或应用研究成果清单及3-5篇代表作复印件（以上材料面试时提供原件）；

（4） 其他较突出的工作业绩；

（5） 希望学校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况；

（6） 应聘工作思路与预期目标。

以上材料发送至zhaopin@lixin.edu.cn邮箱。

(二) 资格审查

根据选任条件，学校党委组织部会同人事处进行资格审查。

(三) 成果认定及经历业绩评价

资格审查通过后，学校组织专家组进行成果认定及经历业绩评价，提出面试答辩建议人员名单，报学校干部工作领导小组审定。专家组由校内外同行专家组成。

(四) 面试答辩

学校组织专家进行面试答辩，进入面试的应聘人员持相关材料原件参加答辩。答辩专家一般由分管（联系）校领导、单位（部门）班子成员、相关职能部门负责人、同行专家等组成。

(五) 进入干部选任程序

面试答辩通过后，学校干部工作领导小组审议确定相关岗位动议人选，学校按相关干部选任或聘任程序推进工作。

招聘政策

(一) 基本条件

1. 政治素质过硬，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

2. 热爱高等教育事业，具有良好的思想道德品质，为人师表，治学严谨，作风正派，清正廉洁，具有强烈的事业心和高度的责任感。

3. 熟悉高等教育规律，具有开拓创新精神、较强的组织协调能力和国际化视野；具有较强的敬业精神、服务意识和合作意识。

4. 具有正常岗位职责所需的心理素质和身体条件。原则上院长年龄不超过50周岁、副处长不超过45周岁，学术贡献重大、影响力高者年龄可适当放宽。

5. 符合招聘岗位所需的其他要求。

(二) 岗位要求

除以上基本条件外，具体岗位还应符合以下要求：

1. 马克思主义学院院长。在马克思主义理论相关学科领域学术造诣深厚，取得国内外同行公认的学术成就，具有较高的学术声誉。一般具有正高级专业技术职务和博士学位。具备引领学院发展的素质和能力，带领相关学科冲击一流学科的能力和行政管理经验。

2. 国际经贸学院院长。在国际经济与贸易相关学科领域学术造诣深厚或在相关行业领域具有较深的造诣，取得国内外同行公认的学术成就，具有较高的学术声誉或在相关行业内享有较高的声誉。一般应具有正高级专业技术职务和博士学位。具备引领学院发展的素质和能力，带领相关学科冲击一流学科的能力和行政管理经验。

3. 基建处副处长。具有建筑、建筑工程、城市规划、工程管理等相关专业背景，具有较丰富的基建工作或有相关工作实践经验。一般应具有大学本科及以上学历或学位。

工作待遇

(一) 待遇。按学校相关规定执行。如符合学校高层次人才引进条件的，按相关规定给予安家资助和教学科研启动经费等。

(二) 管理。实行聘期目标管理，聘期内应全职来校工作，首聘期为3年（其中包括试用期1年）。考核包括年度考核、试用期考核和聘期考核。聘期到期后，根据考核结果，经双方商议决定是否续聘。

附加文档

所需提供材料.rar

招聘联系方式

联系人：张老师 钟老师

电子邮箱： zhaopin@lixin.edu.cn

电话：021-68681361

地址：上海市浦东新区上川路995号