北京师范大学环境学院因工作需要，现公开招聘研究生教务员1名、系务秘书2名。

一、 学院介绍

北京师范大学环境学院秉承夯实基础，面向国际，追求卓越的人才培养理念，面向我国环境治理和生态文明建设的重大战略需求，瞄准国际学术前沿，致力于建成教学、科研与社会服务一体化的人才培养体系、科学研究平台和国际合作与交流中心。在环境生态保护领域，培养具有创新精神的卓越人才，提供基础理论和工程实践关键科技支撑，带动和引领国际学科发展方向。在最近一轮学科评估中，北京师范大学环境科学与工程学科评估获评A，2017年 环境科学与工程学科跻身高等学校双一流建设之列。

二、 岗位职责

岗位1：研究生教务员1名

1、 协助分管院领导完成研究生教务管理工作;

2、 负责完成每学期研究生教学任务编制、课程编排工作;

3、 负责研究生学籍、成绩、开题、论文答辩、毕业手续办理等工作;

4、 负责研究生教学文件和教学资料的收集、整理及归档工作;

5、 负责研究生招生工作，包括但不限于入学考试命题、阅卷、成绩录入、录取等环节的组织与管理工作;

6、 按照学院和分管领导要求定期筹备、组织召开学位分会会议等;

7、 负责编制研究生培养质量评估报告和年度工作总结等;

8、 负责对接学校研究生教务部门，按学校和学院要求完成交办的其他工作。

岗位2：环境生态系统工程系系务秘书1名

承担学院研究生教务B岗工作及环境生态系统工程系日常管理工作，包括：

1、 服从学院安排，优先研究生教务B岗工作，承担部分学院研究生教务工作;

2、 在系主任的带领下，组织协调全系各方面的工作，当好全系老师的助手;

3、 协助系主任做好系人才培养日常行政工作，做好上传下达，沟通信息等工作;做好系学术等活动的支持工作;

4、 做好系务会的组织、记录和辅助等日常系务管理工作，做好文件呈阅，业务档案的收存与管理;

5、 协助系主任做好全系的安全保卫、防火防盗和后勤保障工作，定期检查全系办公室使用情况，及时向学院办公室反馈安全异常情况;

6、 协助系主任做好本系大型活动的安排与协调工作;

7、 负责安排系公务活动用车与外来人员的接待工作;

8、 主动学习并熟知学院的各项制度政策，密切关注学院各项通知并及时落实;

9、 完成学院和系领导交办的其他工作。

岗位3：环境科学系系务秘书1名

承担学院环境科学系日常管理工作，包括：

1、 在系主任的带领下，组织协调全系各方面的工作，当好全系老师的助手;

2、 协助系主任做好系人才培养日常行政工作，做好上传下达，沟通信息等工作;做好系学术等活动的支持工作;

3、 做好系务会的组织、记录和辅助等日常系务管理工作，做好文件呈阅，业务档案的收存与管理;

4、 协助系主任做好全系的安全保卫、防火防盗和后勤保障工作，定期检查全系办公室使用情况，及时向学院办公室反馈安全异常情况;

5、 协助系主任做好本系大型活动的安排与协调工作;

6、 负责安排系公务活动用车与外来人员的接待工作;

7、 主动学习并熟知学院的各项制度政策，密切关注学院各项通知并及时落实;

8、 完成学院和系领导交办的其他工作。

三、 任职条件：

1、 拥护党的领导，思想品行端正，身心健康，遵纪守法，以往无党纪、行政处分或被调查的情况;

2、 年龄35周岁及以下(含35周岁)，具有硕士研究生及以上学历，具有环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程、教育学、管理学专业背景者优先，有教育行业管理工作经验者及特别优秀者可适当放宽;

3、 具有较强的执行能力、团队合作意识和沟通能力，具有良好的心理素质和抗压能力;

4、 具有高度的责任感、服务意识、保密意识，热爱教育事业，学习能力强，做事严谨细心;

5、 能熟练使用和操作MS办公软件，具有较好的PPT制作和展示能力。

四、 薪酬待遇

按照劳动合同制方式聘用，不解决北京户口及子女上学，薪酬待遇从优，五险一金按国家及北京市有关规定执行，具体面议。

五、 应聘程序

面向校内外公开招聘，按照个人申请、应聘资格审查、面试等学校现有招聘流程执行，择优确定最终录用名单。

六、 应聘所需提交材料

个人中文简历，学历、学位证书，及相关证明材料整合为一个PDF文件，发送至指定联系邮箱，邮件主题及文件命名为姓名+应聘岗位+毕业学校+专业。

简历接收截止时间：2024年10月30日(周三)前，招满即止。

面试和签约时间将通过邮件或电话另行通知。对通过初审者，我们将电话通知面试等事宜，未通过初审者不再另行通知，请您理解。

联 系 人：刘老师、张老师

联系邮箱：envhr@bnu.edu.cn